其一，就是在各家声优事务所的官网上面，听取声优们提前录制好的声音样本，并从中拟定出一份钟意的候选人名单，再与事务所商定好来面试的时间。
在没有太多预算的情况下，这是挑选声优的普遍做法。
其二，是直接把某段能彰显角色特点的台词，附带上角色性格设定资料一并发送给事务所，让他们负责拟定候选名单，再安排人来录音室逐一进行面试。
理所当然的，第二个方法要比第一个贵。
不过加某人预算充足，所以选了第二种。
十分钟以后，对面房间的门被人推开，一名声优在工作人员的指示下进入录音室，其他人则是在外面等候。
在试音环节，一个角色往往是好几名候选人集中一起试的，这样能最大限度地节约时间，也能更好地听出声优之间的对比。
首先要选的是男主「冈崎朋也」的声优。
第一个男性声优站在麦克风前，朝玻璃后面的加藤悠介他们鞠了一躬。
“我是Sigma7事物所的中村悠一，请多指教。”
确认所有人都准备好以后，混音师按下了录制键，“可以开始了。”
内容未完，下一页继续阅读