就像说好的那样，沙优在隔天造访了「TYPE-MOON」工作室。
会议室里，加藤悠介和莲见佳乃子分别拿着一份计划书，一边翻看一边倾听讲解。
少女则是站在前方，神采奕奕地阐述着自己对于OSY协会的发展规划。
“首先是最基本的，鉴于我们协会现有成员的状况，我认为要尽快提高全员的专业性。”
“比如去咨询一些社会工作者、心理学家以及相关领域的专业人士，从他们身上学习知识。”
“比如去其他现有的庇护所和公益组织参观学习，了解他们的运作方式和问题，以便我们能建立更加有效且完善合理的管理机制，从而提供更优质的服务并获得良好发展。”
“出于这样的理由，我根据协会目前的情况，初步制定了一份简单的组织结构图。两位请看。”
沙优敲下笔记本电脑上的空格键，投影在荧幕上的PPT随即跳转到新的一页。
董事会：「TYPE-MOON」工作室
执行董事（未定）：负责监督整个组织，包括组织的总体管理、战略规划和发展方向，并向董事会汇报。
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